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公司对新任职干部进行任前集体谈话
来源:胡酽(党群部) | 发布时间:2018-12-29 | 浏览次数:


    近日,公司召开中层干部大会,对新提拔、转任重用、调整岗位的中层干部进行集体谈话。
    会议指出,这次干部调整是落实中层干部一年一聘,聚焦2019年工作任务,激发干部担当作为,培养优秀年轻干部,经过反复权衡、充分酝酿、慎重研究做出的决定。要求全体中层干部要以此次集体谈话为新的起点,提高认识、牢记使命,以更高的标准严格要求自己,踏实奋进,干出新的业绩。
    会议强调,一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实集团新发展理念,结合岗位职责,在学习实践中强化理想信念,破解发展难题、提升发展能力。二要在服从大局中提高政治定力,把思想行动统一到公司决定上来,增强讲政治、讲大局、讲服从的思想自觉和行动自觉,做到尽职尽责、尽心尽力。三要全力营造团结向上、奋力拼搏的工作氛围,始终保持进取的精神状态,应对新形势新挑战,干字当头、实字托底,不折不扣抓好工作落实。四要时刻严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,严守纪律底线,明明白白做人,踏踏实实做事,自觉做到廉洁自律,做遵规守矩的表率。

 
 
 
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