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党委书记雷耀新2017年工作会总结讲话摘要
来源:党群部 | 发布时间:2017-2-20 | 浏览次数:


    一、发扬艰苦奋斗精神,实现扭亏增盈目标
    继承和发扬艰苦奋斗的精神,落实在行动上,就是要不讲条件,不怕困难,不计个人得失,千方百计想办法,集思广益促生产;继承和发扬艰苦奋斗的精神,体现在工作中,就是要脏活面前冲在前,重活面前抢在先,险活面前不畏惧,难活面前不退缩,全力以赴为生产。实现公司扭亏增盈的目标,必须要树立勤俭节约的好思想、好作风,体现在工作中,就是要从自身做起,从现在做起,从本岗位做起,大造勤俭节约有理,勤俭节约有功,勤俭节约光荣,勤俭节约有利的良好舆论,使勤俭节约的思想意识深深地印刻在每一名员工的头脑中,力求使每一名员工在工作中时时不忘节约,处处讲求节俭,从而使全体员工养成厉行节约,反对浪费的良好习惯和作风。
    二、坚定企业必胜信心,增强奋力拼争勇气
    全体干部员工要对企业充满信心。振奋精神、奋发进取、知难而进。要保持昂扬向上的精神状态,用高昂的士气去影响人、带动人。群众看党员、党员看干部,我们每一名党员干部要多做鼓舞人心的工作,多讲增强信心的话语,我们的公司就会大有希望,大有前途。战胜困难要齐心,要发扬整体功能,齐心协力战胜前进中的一切困难,再创企业辉煌,是我们当前想事情、干工作的出发点和落脚点。要把大家的思想切实统一到战胜目前的困难上来。讲团结,要一级做给一级看,上级做给下级看,机关做给基层看,干部做给员工看,使大家心往一处想,劲往一处使。团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出智慧。“成事在天,谋事在人”,要主动思考、超前思维,把今天的不利因素,变成明天的有利条件,把自己能够处理好的事情提前处理好。我们要内外并举,不因重视内部而忽视了外部,也决不因重视外部而忽视了内部,要自觉做到统筹兼顾,协调推进。
    三、领导干部身先士卒,员工群众同心协力
    能否实现扭亏增盈的奋斗目标,干部是决定的因素,这是对公司各级班子和领导干部责任与能力的考验。缺乏责任必然要坏事,缺少能力必然要误事。各级领导干部首先要充分认识到推进企业生存发展的重要性、紧迫性和艰巨性,要时刻心中装着事业,脑中想着责任,始终保持奋发进取,昂扬向上的精神状态,以求真务实的工作作风做好各项工作。同时,要在实践中不断提高自身的能力,要自觉树立学习的理念,要带头学,向书本学,向实践学,向他人学,向优秀的企业学,学他人之长,补己之短;还要带着问题学、带着课题学、联系实际学,在学习中工作,在工作中学习,不断在学习和实践中增长自己的才干,切实担负起企业所赋予的重任。各级领导要加强班子团结,自觉坚持民主集中制的原则,形成统一的思想、统一的认识和统一的行动。要增强大局意识和看齐意识,时刻不忘肩负的责任和使命,不忘员工群众的重托,站在公司的高度,维护班子的形象,树立班子的权威,促进班子的团结,发挥班子的整体功能。全体员工要自觉把企业的利益放在首位,做到局部利益服从整体利益,个人利益服从集体利益,顾全大局。要增强团结协作意识,互相信任、互相尊重、互相关心、互相支持,大事讲原则、小事讲风格,做到你中有我、我中有你,使大家工作生活在和谐的环境中。要紧密围绕提质增效这个重点,通过建立基础扎实的成本管理体系,使成本管理步入适应市场经济的轨道;通过开展科技创新,优化生产工艺,进一步降低生产能耗;通过建立优选法机制,做到货比多家,采购质高价低的物品,降低物流成本;通过建立完备的成本考核机制,力求使每个岗位、每个人都承担起成本管理的责任;通过建立严格的质量管理体系,保证质量管理有质的提高;通过开展科技创新,努力增加产品的数量和质量等。只要我们始终保持奋发进取的精神状态和求真务实的工作作风,勇于直面现实,敢于迎接挑战,把风险看成是机遇,把困难看成是锤炼,就一定能够克服前进道路上的困难,抵达成功的彼岸。

 
 
 
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